邁科智能舉行教師節(jié)內(nèi)部講師座談會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2018-09-11
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9月10日，在第34個(gè)教師節(jié)來(lái)臨之際，為感謝內(nèi)部講師的辛苦付出，共同為公司后續(xù)培訓(xùn)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，人力資源部特別組織舉行了“發(fā)揚(yáng)傳幫帶精神，培育合格邁科人”為主題的內(nèi)部講師座談會(huì)，來(lái)自總經(jīng)辦、人力資源部、行政部、工程部、品質(zhì)中心、制造中心等各部門(mén)的講師30余人出席了座談會(huì)。
公司咖啡廳內(nèi)，人力資源部的同事們精心準(zhǔn)備的水果、茶點(diǎn)等擺上了桌，大家圍桌而座，氣氛輕松融洽。
總經(jīng)理助理陳新江首先代表公司向全體講師轉(zhuǎn)達(dá)了節(jié)日的問(wèn)候，他感謝大家對(duì)內(nèi)部培訓(xùn)付出的心血與努力。他說(shuō)，內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)是公司自主培養(yǎng)人才和人才梯隊(duì)建設(shè)的重要基石，在以后的工作中，大家應(yīng)該要特別關(guān)注成本與效率，發(fā)揮內(nèi)部講師“傳幫帶”的作用，更好地向廣大員工傳承公司優(yōu)良的企業(yè)文化與專(zhuān)業(yè)技能等。
隨后，針對(duì)“如何開(kāi)展高價(jià)值培訓(xùn)”以及“如何更好的管理90后員工”等與培訓(xùn)相關(guān)的熱點(diǎn)問(wèn)題，大家展開(kāi)了分組討論交流。大家一致認(rèn)為，培訓(xùn)也要與時(shí)俱進(jìn)，要做好課程設(shè)計(jì)，增加培訓(xùn)趣味性，對(duì)癥下藥，才能找到最終的解決之道。
最后人力資源部朱總給全體講師頒發(fā)了教師節(jié)的鮮花與禮品，并作了總結(jié)發(fā)言，她強(qiáng)調(diào)：公司整體學(xué)習(xí)力的強(qiáng)弱，關(guān)系到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。師者，傳道授業(yè)解惑也，她希望大家能更好的發(fā)揮內(nèi)部講師承上啟下宣導(dǎo)者的職能，做好培訓(xùn)工作。
公司未來(lái)的培訓(xùn)工作任重道遠(yuǎn)，還需要全體講師們共同付出與努力。值此教師節(jié)來(lái)臨，再次感謝每位講師默默的付出！
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